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性激素用什么颜色试管关于开展女职工生殖健康和“两癌”筛查“三年行动”的通知

admin 2022-01-13 11:23:47 浏览量

为提高我市女职工健康水平,降低“两癌”发病率和死亡率,根据省卫生健康委、省总工会《关于开展女职工生殖健康和“两癌”筛查“三年行动”的通知》(苏卫妇儿〔2020〕9号)和《江苏省 2020 年城乡妇女两癌检查工作方案》(苏卫妇儿〔2020〕7号)要求,结合我市实际,市卫生健康委、市总工会将对全市女职工实施生殖健康和宫颈癌防治。

以新时代学习中国特色社会主义思想为指导,立足《国务院关于实施健康中国行动的意见》、《江苏省女职工劳动保护特别规定》,着力解决女职工妇科健康问题,力争用三年时间推动用人单位普及女职工生殖健康知识,普遍实施“两癌”筛查,有效预防和减少妇科疾病的发生,保障女职工生育和健康水平,不断提高全民身体素质。

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大力普及女职工生殖健康知识,加强女职工健康服务,特别是推动实施“两癌”筛查。

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大力普及女职工生殖健康知识,把生殖健康教育作为女职工特殊保护的重要内容,全面开展“10、100、性激素用什么颜色的试管”宣传服务。

1.举办十场知识讲座。各县区要充分发挥妇幼保健机构作用,定期组织专家开展优生优育、生殖健康、妇幼保健、体外更年期护理使用什么颜色的性激素、女职工“两癌”等知识的宣传普及活动,力争每年在全市举办十场以上线上线下培训讲座。

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2.在100个爱心母婴室加载宣传服务项目。借助关爱母婴室等女员工服务场所,可以加载生殖健康、更年期保健等方面的宣传服务项目,及时响应女员工特殊生理需求,帮助女员工就近解决实际问题。力争用三年时间,把全市100个关爱母婴室建设成为集女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期关爱为一体的健康保障平台。

3.免费提供数千个单位的避孕药具。全国各地工会组织积极协助辖区内妇幼保健机构与用人单位对接,每年向千家单位免费提供避孕药具发放服务。要大力推进免费避孕药具人工扫码配送、智能配送机自助领取、快递线上申请等。以方便女工接待她们。避孕药如对口避孕药、什么颜色的试管宫内节育器用于性激素等。应引导女职工到定点医疗卫生机构接受专业咨询指导和免费发放(安置)服务,有效减少意外怀孕、人工流产、性病艾滋病的发生,保障女职工身心健康。

根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,35岁以上女职工“两癌”筛查规定将在三年内全面实施。

1.列入妇科检查项目。“癌症”是对女性健康的严重威胁。本着早预防、早发现、早治疗的原则,要切实推动各单位将“癌症”筛查列为女职工妇科检查的常规项目,可安排在职工年度体检中或每年单独组织一次。由于“两癌”筛查方法和费用不同,按筛查方法可分为A包、B包和C包(详见附件)。各单位可以根据自己的实际情况选择相应的套餐,其中套餐A为基本项目套餐。

2.借助专项集体合同监督实施。尚未建立正常“两癌”筛查体系的企业,应积极推动“两癌”筛查纳入专项集体c

今年,我市配合省卫生健康委、省总工会女职工“5.20”保健服务活动,按照省项目要求,用什么颜色的性激素试管对我市506名家政服务人员和环卫工人进行免费“两癌”筛查。有条件的县区可逐步将农村妇女“两癌”筛查扩大到城市家政服务员、环卫工人等非正规就业的贫困适龄女职工范围,为她们提供免费筛查服务,筑起健康防护屏障。

(一)高度重视。各县区卫生行政部门和广大职工协会要充分认识加强女职工生殖健康和实施“两癌”筛查的重要意义,将其作为贯彻落实“健康江苏”规划纲要的重要举措,纳入地方政府民生重要工程,结合本地实际,制定实施女职工生殖健康和“两癌”筛查“三年行动”的具体措施,精心组织,齐抓共管,扎实推进。

(2)加强合作。要加强沟通,各司其职,共享资源,共同努力。县卫生行政部门要充分发挥技术资源优势,指导用人单位科学开展生殖健康教育和“两癌”筛查,确定参与“两癌”筛查的初诊接诊机构。各级普工要积极督促用人单位开展女职工生殖健康宣传服务活动和“两癌”筛查,联合卫生健康行政部门,组织当年不在筛查任务范围内的管家、环卫工人等非正规女职工参加妇幼保健机构“两癌”公益筛查(按农村妇女“两癌”筛查标准不低于128.6元/人),做好落实筛查经费补贴工作。县、区卫生行政部门和总工会可以联合设置生殖健康、孕产妇保健和更年期保健方面的妇女专家。

职工健康服务志愿者团队,及时为用人单位提供健康服务。

  (三) 广泛宣传。各县区卫生健康行政都门和总工会要充分利用各自网站、微信等新媒体资源、爱心母婴室宣传阵地和“3?8”妇女节、“5?20”、“母亲节”、“母乳喂养周”、“9?26世界避孕日”、“12?1世界艾滋病日”等时间节点,采取多种群众喜闻乐见的形式,宣传《江苏省女职工劳动保护特别规定》等相关法规政策和生殖健康、避孕节育、“两癌”疾病防治等女职工健康知识,营造全社会关心关爱女职工的良好氛围, 督促用人单位积极履行社会责任、落实保障女职工健康权益,引导女职工增强科学防护意识,积极参加健康体检,切实提升全民族健康水平。

  (四)信息管理。卫生健康行政部门会同总工会做好用人单位目标人群的摸底调查和登记造册工作。各级总工会要组织辖区用人单位制定年度“两癌”筛查工作计划,并督促当年筛查任务完成,切实保障“两癌”筛查“三年行动计划”的顺利实施。各级妇幼保健机构要做好辖区用人单位的妇科病检查和“两癌” 筛查的信息统计,及时将当月服务数据录入妇幼卫生年报系统, 确保全市妇女常见病筛查和“两癌”筛查率提高。

  请各县区于6月15日前将本地区落实女职工生殖健康和“两癌”筛查“三年行动”的具体实施方案分别报市卫生健康委妇幼处和市总工会女职工部。

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